Przyszłość już tu jest.

Zarzadzanie zmiana

 

Nowe, wspierane przełomowymi technologiami pokolenia wywołują̨ na rynkach rewolucje, za którymi próbują̨ nadążyć́ liderzy i menedżerowie świat businessu. Problem w tym, że wielu z nas nie docenia siły i zasięgu zachodzących zmian. Wszyscy widzimy i czujemy, że dopada nas Hiperrzeczywistości, ale najczęściej nie wiemy co to dla nas oznacza. Badania, które przeprowadziłem wśród prezesów dużych firm pokazują, że zaledwie jeden na czterech managerów dostrzega konieczność nagłej zmiany organizacji oraz strategii już dziś.

W artykule opublikowanym w Prodaction Managerze opisałem 10 lat swoich doświadczeń CEO globalne producenta komponentów samochodowych oraz blisko 5 lat współpracy z Harvard Business School. Siadając do pisania tego artykułu postawiłem sobie ambitny cel jakim jest próba określenia metoda pozwalających wygrywać w kompleksowym i turbulentnym świecie Hyperreality. Mam nadzieje, że uda mi się zainspirować ciebie do zmiany podejścia z „zarządzania zmianą” do „czerpania radości z ciągłej zmiany”. To właśnie zmiana liderów definiuje kto wygra w świecie, który nadchodzi.

 

Przyszłość jest już dziś.

 

Zapraszam do lektury oraz komentowania.

Subscribe to newsletters
Read other stories

Comments

There are no comments available at this moment.

New comment



W sprawie dodatkowych informcji odnośnie badania skontaktuj się z nami assessment@hyperreality.global
W sprawie dodatkowych informcji odnośnie warsztatów skontaktuj się z nami workshops@hyperreality.global
W sprawie dodatkowych informcji odnośnie wystąpień skontaktuj się z nami public@hyperreality.global